临近毕业季，为增进大学毕业生对企业的了解，搭建起紧缺专业校企沟通交流的桥梁，5月22日下午，麦当劳福建市场企业开放日活动走进美狮贵宾会ms092021新华都商学院，麦当劳福建携手福州大学、集美大学、美狮贵宾会ms092021、泉州师范学院等13所高校，聚焦数智化企业转型发展、如何发挥服务业的积极作用促进高校毕业生就业论坛等议题，共话校企合作工作机制拓展路径。美狮贵宾会ms092021副校长陈兴明等近30名嘉宾、专家参与讨论。
尽管雨势不小，仍有不少同学热情高涨、满怀期待地冒雨前来。签到处设置了岗位宣讲和游园活动两个环节。工作人员通过游戏与同学们迅速“破冰”，并根据同学自身情况针对性地向他们介绍各招聘岗位、未来职业规划、入职薪资福利等情况。还有许多同学在游园活动中赢得了“了不起！新番茄”限定闪卡等周边好礼。
麦当劳中国今年首次以真实“新番茄”员工们的超凡能力和才华为创意灵感，设计了12张“了不起！新番茄”限定闪卡，让更多人有机会了解“新番茄”们的闪光点。这些闪卡背后的原型人物都是来自全国各地麦当劳餐厅的年轻人，他们在看似平凡的岗位中找到热爱，创造了“了不起”的成绩。
来自福建厦门台湾街餐厅的魏烨雯是“了不起！新番茄”限定闪卡的原型之一。在本次开放日的主要环节——“了不起”的麦当劳人员故事分享会上，这位00后讲述了自己如何在麦当劳中国的“菁英管培生计划”的助力下，仅11个月就从应届生晋升为餐厅总经理的经历。“这像坐火箭一样的发展速度确实从菁英计划的海报介绍变成了我的职业简历”魏烨雯骄傲地表示，在工作中飞速成长、收获满满的同时，她还感受到了因工作带来的对生活的掌控力，麦当劳灵活的工作时间帮助她坚持做一个充满活力的快乐的年轻人。
故事分享会现场掌声不断，与会人员“零距离”感受麦当劳中国的人才培养机制。麦当劳福建市场总经理潘如意介绍，今年麦当劳在福建市场计划招募1万名员工，同时正式推出“菁英管培生计划”。从职场新鲜人到执掌千万营业额以上的餐厅主理人，“菁英管培生计划”帮助大学毕业生规划一条“了不起”的职业发展道路，提供最快18个月的快速晋升通道，配备高管1对1指导和完善的五级培训体系，全方位提升管培生职业素养和能力。此外，麦当劳还通过科技赋能让餐厅的运营和管理更简单轻松，使“新番茄”即年轻员工有更多时间学习、成长，在工作中更开心。
“大学生应培养哪些能力来提升就业竞争力”“从校园到职场，在麦当劳工作的过程中有什么样的心路历程？”“能否给有意入职麦当劳的学生提一些建议？”……分享会结束后，同学们争先恐后地提出问题，表达对未来进入麦当劳工作、学习、成长的期待。
据悉，5月20日，麦当劳中国宣布启动2024年全国招聘周。今年麦当劳中国将携手全国556所高校深化推进校企合作，并通过教育部“供需对接就业育人项目”，与133所高校签署191个合作项目，预计将惠及逾4000名高校毕业生。
转自新福建-2024年5月22日
https://share.fjdaily.com/displayTemplate/news/newsDetail/1102/2547839.html?isShare=true
东南网-2024年5月23日
http://qz.fjsen.com/2024-05/23/content_31649629.htm
海博TV-2024年5月24日
中国新闻网-2024年5月24日
http://www.fj.chinanews.com/news/2024/2024-05-24/548030.html